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Ricardo Emanuel Brito Rebelo
14.07.2009 por ricardorebelo |
Gestão e Administração
Localidade: Porto
Formação académica: Economia
Outras áreas de formação: Desenvolvimento Humano (090)
• Gestão do Tempo
• Gestão de Stress
• Gestão de Equipas / Trabalho em Equipa
• Comunicação / Técnicas de Apresentação
• Produtividade, Desenvolvimento e Organização Pessoal
• Gestão de Finanças Pessoais / Domésticas
• Gestão de Conflitos / Motivação
• Etc.
Regiões de disponibilidade: Distritos Porto, Braga, Coimbra, Aveiro, Viana
Actualmente sou formador em módulos de “Relacionamentos Interpessoais e Comunicação”, “Gestão de Projectos” e “Gestão de Conflitos” em instituições distintas. Já ministrei também acções de Formação em “Gestão de Tempo”, “Gestão de Reuniões”. O feedback das mesmas acções tem sido global e francamente positivo.
Concluirei no próximo mês de Julho a frequência dum curso de formação de Practitioner em Programação Neurolinguística (http://www.inpnl.com), uma “ciência da excelência humana” que irá não apenas reforçar todas as minhas qualidades e capacidades como formador mas também ampliará o meu campo de actuação para as áreas de “coaching”, motivação, liderança, etc.
Encontro-me já inscrito no curso de formação de Master em Programação Neurolinguística na mesma instituição que terminará ainda este ano.
Ao longo da minha carreira profissional de 8 anos desempenhei um vasto conjunto de tarefas como Consultor da Accenture S.A. (www.accenture.com) e como Gestor de Projecto na Alberto Martins de Mesquita e Filhos S.A. (entre outros projectos de mais curta duração nos quais estive envolvido e que poderão analisar no meu CV). Essas tarefas envolveram reestruturações orgânicas, definição de modelos de funções e competências, desenho funcional de sistemas, gestão de equipas de trabalho, formação intra-empresa, programação informática, definição de KPI’s, entre muitas outras. A descrição detalhada de cada uma dessas tarefas poderá ser encontrada no meu CV, assim como as respectivas referências e recomendações.
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